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Lernort Praxis
Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie stellt immer wieder Kompensationsmittel im Rahmen von ,,Zeit für Anleitung“ durch die Kindertagesförderungsverordnung bereit. Sie tut dies um den Lernort Praxis in der Kindertagesbetreuung zu unterstützen.
Umfang der Mittel / Woche
1. Ausbildungsjahr = 3 Anleitungsstunden
2. Ausbildungsjahr = 2 Anleitungsstunden
3. Ausbildungsjahr = 1 Anleitungsstunde
Das Angebot gilt für Beschäftigte in berufsbegleitender Ausbildung.
Das Problem
Immer wieder arbeiten Kindertageseinrichtungen durch die gegebenen Rahmenbedingungen in der Unterbesetzung. Anleitergespräche fallen aus. Das führt zum Mangel an Qualität der Ausbildung. Unzufriedenheit auf allen Seiten stört das Teamgefüge und die Motivation der Auszubildenden.
Das Angebot ist da, doch es fehlt an Zeit, Möglichkeiten und vor allem an Personal.
Die Lösung
Ihre Einrichtung bucht mich als externen Mitarbeiter, der hilft die Qualität ihrer Ausbildung in ihrer Ausbildungsstätte dauerhaft zu sichern.
Ich biete ihrer Einrichtung einmal pro Woche bis zu 90 Minuten, die Möglichkeit zum Lernort Praxis.
- Sicherung der Ausbildungsqualität: Durch die Wahrnehmung meines Angebots, wird gewährleistet, dass die Qualität der Ausbildung trotz Personalmangels auf einem hohen Niveau bleibt.
- Entlastung des Teams: Mein Angebot entlastet das Stammpersonal, indem ich als externer Mitarbeiter die Anleitergespräche übernehme, sodass mehr Zeit für den Alltag bleibt.
- Steigerung der Motivation der Auszubildenden: Durch kontinuierliches Feedback und Unterstützung in den Anleitergesprächen bleiben die Auszubildenden motiviert und fühlen sich wertgeschätzt.
- Vermeidung von Ausbildungslücken: Ausfallende Anleitergespräche führen zu Lücken in der Ausbildung. Mit meinem Angebot wird die Kontinuität der Ausbildung sichergestellt.
- Verbesserung des Teamgefüges: Zufriedene Auszubildende und eine funktionierende Ausbildungsstruktur tragen zu einer besseren Atmosphäre im gesamten Team bei.
- Externe Expertise: Als externer Mitarbeiter bringe ich frische Perspektiven und spezifisches Fachwissen in die Ausbildungsarbeit ein, was dem gesamten Lernprozess zugutekommt.
- Flexibilität und Effizienz: Mit nur 90 Minuten pro Woche biete ich Ihrer Einrichtung eine effektive Lösung, die ohne großen Mehraufwand langfristig die Ausbildungsqualität unterstützt und verbessert.